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　　2月12日下午，“倾听企业心声 汇聚发展合力”新春交流会在揭阳高新区人才驿站会议室举行，围绕企业过去一年的经营实际与新一年发展诉求开展面对面交流。区生产力促进中心副主任、区人才驿站站长林金雄，区中小企业协会领导班子、企业代表共20多人参加座谈交流。

　　林浩恩会长首先致辞，他向会员企业过去一年的信任与支持致以感谢。他表示，协会成立以来始终把服务企业作为立会之本，这次新春交流会不设议题、不拘形式，就是想腾出整块时间，静下心来面对面听大家讲真话、讲实话、讲困难。他强调，协会不是管理企业的机构，而是企业抱团发展的平台。当前，揭阳高新区正奋力在现代化建设新征程中扛起高新担当、展现高新作为、贡献高新力量。作为扎根揭阳高新区的企业协会，我们必须紧跟步伐、主动进位，绝不能掉队。高新有高新的担当，协会有协会的责任。把企业的困难当作自己的事来办，把行业的发展当作分内的事来谋，这就是协会该扛起的担当。

　　随后，来自不同行业、不同规模的20多家企业代表依次发言，结合2025年生产经营实际，坦诚反映当前面临的流动资金趋紧、技术型人才招留两难等问题，并就如何搭建更高效的政企沟通渠道、组织细分行业专场对接、邀请实务部门开展政策操作面解读等提出多项具体建议。自由讨论环节，与会代表还围绕上下游协同、本地供应链挖潜等话题进行交流。

　　林金雄站长在总结发言中对本次交流会的务实成效给予高度评价。他指出，从各位企业家的发言中可以清晰感受到过去一年经营的不易，更感受到中小企业迎难而上的韧性。要求人才驿站协同中小企业协会对本次收集的问题进行分类梳理。他希望驿站和协会以本次座谈会为起点，把企业诉求闭环管理机制做实，做到会前有征集、会上有回应、会后有反馈，真正把服务做到企业心坎上。

　　本次新春交流会是驿站新一年优化服务供给、提升响应能力的首次集中行动。下一步，区人才驿站将结合企业反馈细化2026年工作清单，在政策直达、融资需求、产需对接、人才引育等方面推出系列专题活动，切实把企业的“心声”转化为发展的“合力”。

（稿件来源：揭阳高新技术产业开发区人才驿站）