近年来，汉源县聚焦问题导向、着眼规范引领，全面开展基层组织规范化建设，不断提升基层组织引领社会治理、服务事业发展的能力和水平。

规范基本组织，提升服务功能。研究出台《关于加快实现基层党建“全域提升”的实施意见》，分别明确基础规范、便民惠民、作风效能、扩面提质等主题，纵深推进农村、社区、机关等各领域党建，着力探索资源整合、优势互补的“开放式”组织体系，结合推进全县“4+N”产业环线建设，依托花椒、大樱桃、苹果等产业优势资源，先后跨村、跨区域、跨行业成立产业型党组织49个，社区“大党委”6个，边界区域联合党工委4个，转化提升软弱涣散基层党组织13个，形成纵向联合、横向融合的“开放式”党组织设置模式，扩大基层组织有形有效覆盖面。

规范基本阵地，构建开放平台。按照“统一规划、统一标准、统一进度”思路，集中开展基层阵地规范化建设。新建村活动室、卫生室、文化室34个，改造提升77个，建成高标准农民夜校204所，规范完善210个村级活动场所配套设施；按照“资源整合、功能复合”原则，为村级活动阵地统一设置便民惠民、民事调解、百姓讲堂等八个服务中心，实现阵地建设标准化、管理规范化、功能多元化；着眼推进基层治理和脱贫攻坚双提升，构建党建示范体系，先后打造滨湖社区“四类服务”、同心村党建扶贫“算账工作法”等党建示范点12个，推动基层党建由局部示范向全域提升转变。

规范基本活动，激发党群活力。以党员示范创建为载体，推动组织活动具体化、多样化、经常化。在村（社区），推行“党群集中活动日”，每月固定一天，集中开展政策宣讲、议事决策、农技培训、便民服务等活动，同步开展无职党员设岗定责、“承诺践诺”，引导2325名党员能人公开承诺事项2643件，开展党群集中活动3200余场次，推动党员由无职变有职、无责变有责、无为变有为转变。在机关，推行“固定党日”活动，每月固定一天，集中开展党费缴纳、集中学习、结对帮扶等活动，结合“共产党员示范城”创建、“双报到”，推行以结对联户100％、蹲点入户100％、服务到户100％为主要内容的干部入户“三百工程”，先后打造市县两级党员示范对象99个，发动百个部门和千名党员与贫困村、贫困户结成“帮扶对子”，实现在组织方式上发动群众、在真情服务上贴近群众、在情感心理上赢得群众。

规范基本制度，优化运行机制。从构建规范科学、务实高效的基层组织运行机制入手，严格落实《汉源县村组干部管理办法》，配套制定村级组织选举、议事、公开、述职、问责等监督管理制度37项，采取“月督查-季通报-年评议”的方式，对各项工作机制落实情况进行督促指导。着力构建民主公开管理体系，为210个村（社区）统一制作党务村（居）务公开栏，实行定人管理、定期公开、质询评议、纳入考核的管理机制，全程公开党务村务、惠农政策、“三资”管理、工程建设等民生事项，结合整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动，通报查处村组干部不作为及违法违纪问题，有效规范村务行为、约束干部权力、回应民生关切。