市委组织部紧扣教育实践活动“三个走在前列”要求，以解决“四风”问题为突破口，以深化“止懒治庸”专项整治活动为切入点，坚持问题导向，认真查找服务群众“最后一公里”问题，以“砸窗拆墙”的勇气，破除横在服务群众工作中的“隐形墙”，同步畅通服务群众之路，坚持精品意识，打造组织工作精品工程，促使干部职工进一步树牢群众观点，进一步促进工作落实，进一步推动工作创新，进一步优化制度机制，进一步树立良好形象，切实发挥组织部门“党员之家、干部之家、人才之家”的作用，为“打硬仗、补欠账”提供坚强的组织保证。

　　拆“心理隔膜之墙”，通“沟通之路”，树“家情精品”。开展“常回家谈谈”活动，“走出去”与“请进来”相结合，采取谈心谈话、看望慰问等形式，缓解党员干部人才压力，体现“家”的关爱；推行“你好”、“请”、“谢谢”、“再见”等文明用语，增强“家”的温情；接听电话、接待群众坚决杜绝粗声暴气、不耐烦，下基层调研指导坚决防止颐指气使、不深入，树好“家”的形象。

　　拆“能力停滞之墙”，通“优化之路”，树“家教精品”。不断深化“组工夜校”、“三比三述”、“记周志”、“读好书“等活动载体，提升组工干部开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能办的素质和能力，争做学习型组工干部。

　　拆“表面浮华之墙”，通“落实之路”，树“家风精品”。开展“三位三抓”活动，即换位思考抓谋划、本位操作抓进程、补位及时抓落实，提高工作的针对性、操作性和实效性。实施专项工作专项督查通报制度，做到“一竿子插到底”，确保工作任务落实到位，形成真干实干苦干的工作作风。

　　拆“条块分割之墙”，通“创新之路”，树“家范精品”。将组织工作分为干部口、人才口、基层党建口三个板块，人员力量按常规工作、创新工作合理分配，整合其他力量，建立“创新智囊团”。开展干部考察“慧眼”、领导班子“巡诊”、困难党员“关爱”、专业人才“联谊”等特色活动，使组织工作更接地气。

拆“制度繁琐之墙”，通“保障之路”，树“家规精品”。对部机关日常管理制度进行全面梳理评估，按照重点突出、简便有效、务实管用的原则，逐项“废、改、立”，用制度管人理事，切实发挥制度的基础保障作用。