在创先争优活动中，永福县紧紧围绕“基层组织建设年”，按照基层组织建设“五个好”和“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，通过采取“提升一批、巩固一批、发展一批、储备一批”的“四个一批”办法，梯次打造精品党建，实现“出示范、出品牌、出先进、出优秀、出成果”的“五个出”目标，不断提高基层党建工作科学化水平。

“提升一批”主要是提升党建基础非常好、具备较大影响力，并获得市级以上表彰的示范点或重点工作。对于需要提升的示范点，在农村，整合资源，加强基础设施建设，做到布局合理，做大做强支柱产业，深入挖掘本地特色和文化内涵，打造威信高的党组织领导班子和“双带”能力强的党员队伍，实现整体上档次、上水平；在机关事业单位，大力转变工作作风、优化服务流程、简化办事程序、加强信息化建设、落实惠企便民措施，实现服务质量大提升；在“两新”组织，建立健全科学的体制机制，创新活动载体，实现党组织和党员服务“两新”组织作用发挥最大化、业主支持党建工作力度最大化、“两新”组织文化展现最大化的目标。对于需要提升的工作，在创新活动载体、丰富活动内容、扩大工作覆盖面和影响力上狠下功夫，努力形成一批高质量的实践成果、理论成果和制度成果，力争获得市级以上主流媒体的宣传推介。
　　“巩固一批”主要是巩固党建工作基础较好、具备一定影响力，并获得县级表彰的示范点或重点工作。对于需要巩固的示范点，在农村，进一步优化党组织设置，扶持引导党组织积极发挥作用，培树党员示范典型，完善基础设施建设，发展壮大支柱产业，不断挖掘自身特色；在机关事业单位，进一步转变工作作风、建立健全工作机制、规范服务流程、简化办事程序、坚持“三会一课”制度等；在“两新”组织，进一步加强党组织活动阵地建设、体制机制建设、“两新”组织文化建设等，扎实有效开展主题实践活动。对于需要巩固的工作，在继续保持原有做法的基础上，进一步创新活动载体、丰富活动内容，想方设法扩大工作覆盖面和影响力，形成一批实践成果、理论成果和制度成果，并加大宣传推介力度。
　　“发展一批”主要是发展潜力较大、具有永福福寿文化特色、基础相对薄弱，但在相对较短时间内容易出成效的党建领域或者工作。在农村，着力从优化党组织设置、培植党员典型、加强基础设施建设、培植支柱产业、建立健全体制机制、创新活动载体、丰富活动内容等方面入手组织实施。在机关事业单位，着力从优化党组织设置、选优配强党组织班子、培树党员典型、创新活动载体、规范服务流程、简化办事程序、坚持“三会一课”制度等方面组织实施。在“两新”组织，着力从破解党组织组建难、党员发展难、活动开展难、作用发挥难等方面组织实施。
　　“储备一批”主要是储备地理位置相对偏远、交通不够便利、但有一定特色和发展潜力、党建工作相对薄弱的点。主要通过调查摸底确定一批潜在的示范点，实行动态管理，积极做好各项基础工作，为党建工作梯次建设做好准备、打好基础。

（汤积会）