在践行宗旨教育暨创先争优活动中，仁怀市各机关把创先争优落脚到基层岗位上和日常工作中，围绕“争先进位谋提升、岗位创优新作为”的活动主题和“立足岗位比作为、创先争优当先锋”的实践载体，确保创先争优取得实效。

　　市公安局：“三访三送”为民办实事

　　一是“访群众”送温暖。该局党委领导成员带领民警先后到合马镇罗村村、苍龙街道水塘村开展爱民主题实践活动，为当地群众栽植经果林木，给困难群众送去1.8万元帮扶资金；组织民警对全市重点公路沿线的安全隐患进行排查整治，向过往驾驶员宣传交通法规，强调交通运输安全；深入茅台镇拆迁户家中开展走访慰问，积极做好拆迁群众的思想疏导工作。

　　二是“访企业”送平安。该局组织民警深入辖区300多家酒类企业和40多间矿山企业开展了为期半个月的走访活动，结合各企业生产经营的状况，按照“从我抓起、预防为主”的方针，并向企业提出了有关生产、经营的建议，为企业健康有序发展出谋划策。民警还向企业进行法律法规宣传，讲解了经济犯罪的类型和公安机关受案范围等知识，诚邀企业支持公安工作，积极检举揭发经济犯罪线索。

　　三是“访学生”送法律。为加强对青少年学生的法制教育，该局担任各中、小学校法制副校长、法制辅导员的民警定期到学校上法制辅导课，以增强学校师生的法治意识和法制观念。同时加强警民互动交流，广泛起动了“警民恳谈”、“警营开放日”、“当一天警察”等活动，周末邀请群众代表、青少年学生到城区中枢派出所、刑侦七中队参加值班备勤，参与调解治安纠纷，增进了群众和青少年对公安工作的了解，也提高了公安工作对青少年的吸引力。

　　市财政局：“六查六问”提高民主生活会质量

　　“六查”找问题。采取班子成员自觉率先查、引导干部职工主动查、集中力量重点查、个案剖析深入查、选准载体重点查、借助外力帮助查等“六查”措施，直面岗位职责履行过程中存在的问题。

　　“六问”常自省。自问“我准备以什么样的精神状态去作为；对照工作职责，如何在自己的岗位上有新作为；我准备在财政岗位上实现怎样的突破；如何提高创先争优意识；在全市已经保持领先的单项工作，如何继续再保第一；在履职尽责上哪些事该做，哪些事不该做”。对照以上六个方面的问题，对过去工作进行全面回顾总结，找准差距、明确不足。重点查找没有作为的工作，清理不作为的干部。切实做到自我加压，激情作为，突破常态，勇于担当，理性定位，主动公示。

　　市地税局：“六重六树”确保活动实效

　　重党建，树理想。建立健全党组织，组建了机关工作委员会，落实在各基层管理分局设立党支部及改选工青妇群团组织相关工作。在干部职工中广泛开展理想信念教育，树立“聚财为国、执法为民”的服务理念。

　　重培训，树人才。先后开展税收业务培训86人次，组织中层干部到山西、内蒙、山东等地参观考察学习，认真总结先进地区税务工作的经验和做法。同时加强普通话和礼仪培训，有效提高党员干部服务水平。

　　重法治，树公平。以优化纳税服务为主线，开展“税收法制进万家”和“唱响优质纳税服务大企业”系列税宣活动，上门申报纳税率达到了98%；开展税收法律法规培训教育，提高依法行政和税收管理水平。

　　重文明，树新风。中枢、茅台等分局作为全市民主评议基层站所活动的参评单位，从今年5月开始，开展政风行风民主评议活动各项工作，树立税收部门新风范，提高纳税人满意度。

　　重清廉，树品格。组织《廉政准则》专题辅导讲座，人人撰写学习心得体会，并于7月5日组织党员干部到息烽集中营接受传统教育，重温入党誓词，进行廉政教育，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。

　　重规范，树业绩。在第十九个税收宣传月“唱响优质纳税服务大企业”系列税宣活动中，获得省局一等奖表彰奖励。上半年已完成地税收入4.8亿元，占计划数7.3亿元的66%，为仁怀科学发展、率先发展做出了新的贡献。（仁怀市委组织部）