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四川合江:点对点解决村级党组织换届“五难”问题
2010-07-29 11:47:00     来源:中国共产党新闻网

  四川省合江县根据即将展开的村级党组织换届工作需要,结合实际,从6月份以来,采取五项举措,着力应对五种问题,扎实抓好换届准备工作,取得了较好的成效。

  夯实宣传点,破除“参选热情难调动”的问题。充分利用新闻媒体和各种宣传工具,广泛宣传村级党组织换届选举的重要意义、程序方法、选人标准。在外出务工人员中广泛开展“回引工程”,利用电话、短信、信函等方式,积极与外出创业成功人士联系,请能人回村参加选举、参与竞争,激发参与热情。注重从致富能手、种养殖大户、复转退军人中培养后备干部,全县共储备村级后备干部656名,达到2.3人/村,让更多的人才进入选拔视野。

  抓住清理点,破除“遗留问题难处理”的问题。开展现任村级班子和村干部民主评议活动,对问题村、后进村存在的问题进行分析研究,掌握党员群众的思想动态,摸清本届村级班子运转情况和可能影响下届选举的不利因素,有针对性制定工作方案。积极化解村级债务,已化解债务900多万元。在6月份集中一个月时间开展村级财务清理核实和审计锁定工作,防止换届期间突击花钱。加大矛盾纠纷排查调处力度,集中化解一批矛盾纠纷和历史遗留问题,营造良好的换届工作环境。

  找准选人点,破除“合适人选难确定”的问题。我县打破地域限制,扩大选人范围。由县上统一组织,选择不同类型,具有代表性、典型性的村先行试点。在虎头乡河坝村、榕山塘沟村开展跨村任职试点;在社区开展公选党组织书记试点,其中,合江镇枣林桥社区拟面向全县公选总支书记,尧坝镇社区面向本乡镇范围公选支部书记;选取白鹿镇和密溪乡在扩大选任范围、精简换届程序方面试点,改变以往把条件较好的村确定为试点的习惯性做法,有意识地选择有一定难度、对其他村有较大借鉴意义的村进行试点。

  强化指导点,破除“换届困境难突破”的问题。县上成立换届工作领导组,下设专门办公室;成立27个工作指导组,每个乡镇均有一名县级党员领导挂点指导;各乡镇成立相应领导机构,加强对换届工作的领导。及时总结试点工作经验,编写工作教材,连同试点村换届选举影像资料一并发放到各乡镇,组织业务骨干提前学习,掌握换届基工作流程。加强分类指导,针对重点村、难点村所存在的问题,实行每周分析会制度,做到专题研究,专项解决,及时解决换届中的重点难点问题。

  落实保障点,破除“工作岗位难留人”的问题。认真落实“一定三有”政策,并推行兼职兼薪制度,对跨村任职、“一肩挑”的村党组织书记实行兼职兼薪,增强岗位吸引力。认真落实村干部养老保险、医疗保险、离职保障制度。妥善安置落选离任村干部,给予必要的生活补贴,帮助解决必需的生活难题,培训急需的致富技能,每年至少走访慰问一次以上,切实解决村干部后顾之忧。 (王勇)

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