记者今天从四川省江安县政府了解到：江安县日前对拟提拔的18名科级领导干部及2名拟聘用专业人才将自己的家庭情况及勤政廉政等情况向社会公布，把自己的“家底”晒出来接受干部群众监督。

　　江安县近期在四川省率先实施《拟提拔科级领导干部勤政廉政报告制度》，要求，该县拟提拔为正、副科级干部的考察人选，必须把自己的家庭及勤政廉政等情况向社会公布，把自己的“家底”晒出来，让干部群众进行全方位的监督，从而真正选拔出风清气正的高素质干部人才。

　　该制度在选人用人上彰显出5项新突破：监督范围扩大，除对考察人选的情况进行监督外，将监督的触角延伸至被考察人选的配偶、子女和主要社会关系等利害关系人上；监督内容细化，涉及本人及配偶子女从业情况、个人履职情况及廉洁从政情况等4个方面22项内容；重点监督突出，考察人选的收入、投资、房子、车子等个人经济状况，配偶子女从业经商等方面的情况。

　　据悉，拟提拔干部的勤政廉政报告实行填写勤政廉政报告表、公开承诺、组织审议、社会公示4种方式，将考察人选的勤政廉政情况在“阳光下晾晒”；收集群众意见，征求拟提拔干部所在单位干部职工、服务对象代表、离退休干部代表、下属单位干部职工、“两代表一委员”等对该同志的意见、建议后形成“群众点题”需要其回答。

　　该制度规定，在干部考察工作结束后及干部任前公示期间，收到对拟提拔人选的举报的，由县委组织部、县纪委及时进行调查核实，影响任用的，取消其拟提拔任职资格。对欺上瞒下、弄虚作假、故意隐瞒较大实情的，取消其提拔任用资格，2年内不得提拔使用。(吴晓林 徐伟)