联系我们  |  加入收藏  |  设为首页  
中国体彩票app官方下载 党建要闻 党建动态 通知公告 组织建设 干部工作 公务员工作 人才工作 自身建设 他山之石 专题活动 党员教育 党建视频
  今天是:
当前位置: 雅安党建网 > 正文
江苏宿迁市宿豫区:三条经验保障党外干部政治参与
2010-07-06 11:49:22     来源:中国共产党新闻网

  近年来,江苏省宿迁市宿豫区解放思想,创新机制,坚持把党外干部的选拔任用作为全区干部工作的重要组成部分,大力培养,科学调配,促使一批党外干部走上前台,切实保障了党外干部的政治参与。

  动态管理,保证“活水有源”。该区每年都组织开展以民主党派全体成员推荐、民主党派推荐、统战部门推荐、单位党组织推荐和组织、统战部门联合考察为主要内容的“四推一考”活动,建立党外后备干部人才库,并根据平时考核和年度考核,及时进行调整充实,实行动态管理。目前,全区党外干部139人,其中党外后备干部58人,占后备干部总数的14.2%。

  育用并举,提高任职比例。该区把选拔任用党外干部纳入干部队伍建设总规划,根据党外干部的实际状况,有针对性地制定培训计划、措施,通过座谈交流、观摩考察、举办培训班等形式,不断提高他们的政治素质和理论水平,缩短成长周期,并加大使用力度。目前,全区党外干部中,副处职5人、正科职2人、副科职20人,区人大、政府、政协班子中党外干部配备均达到上级要求,区政府组成部门实配党外干部14名,占63.6%,教育、科技、监察、建设、司法等11个部门优先配备了党外干部。

  协同规范,建立长效机制。该区组织、统战部门采取“三个明确”和“四个一起”的办法,共同调研和沟通党外干部工作,形成协同规范的长效机制。“三个明确”即明确党外干部的方针政策,做到思想认识统一;明确工作重点,做到各自心中有数;明确选拔党外干部的工作目标,做到有的放矢。“四个一起”即一起开会研究,经常交流、沟通党外干部工作情况;一起下发文件,拟定培训和举荐选拔党外干部方案;一起走访调查、摸底和考察,商定党外干部人选;一起提名推荐,落实选配情况。(朱志远 王岩 吴超)

主办:中国体彩票app官方下载雅安市委组织部  雅安市党的建设研究会     承办:北纬网
 地址:雅安市雨城区正和路1号   联系电话:0835-2852159   传真:0835-2852158  蜀ICP备10201687号    
Copyright @ 2010 www.yadjw.gov.cn Inc. All Rights Reserved