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领导干部莫丢“钉子精神”
2010-12-06 10:45:13     来源:中国共产党新闻网

钉子,生活中随处可见,无论是居家生活,还是大型工程,钉子都在其间起着举足轻重的作用。它所孕育的“钉子精神”,即“合理定位、善钻善挤、默默奉献”,更是历来为人们所推崇。

  然而,当下,少数干部似乎已经丢弃了这种可贵的“钉子精神”:有的好高骛远,目标定得“比天高”,实际行动“无影踪”;有的朝秦暮楚,碰见困难绕道转、掉头走;有的自吹自擂,成绩寥寥,“邀功请赏”的本领却不得了。“钉子精神”的丢失,势必会导致社会主义建设事业的“松动”,如何将其加固?这就需要我们的领导干部甘做一颗“钉子”。

  要多些“实事求是”的务实态度。求真务实的态度体现在尊重客观实际上,体现在合理的目标定位上。“钉子”之所以能够实现自身价值,就是因为它能够客观地审视自我。“钉子”将目标定在一个小小的点,从而能够更好地集中力量将其“攻克”。然而,现实中,有些干部却好大喜功,习惯于“喊号子,定宏图,展大略”,不切实际地提一些远大规划,热衷于形象工程,如此下去,难免会助长急功近利的政绩观,不利于党和人民事业的长远发展。我们的领导干部不妨将目标定得实一点,像“钉子”那样找准“切入点”,摆正位置。

  要多些“矢志不渝”的干事激情。“既然选择了远方,就要风雨兼程”,正是凭借着那份“善于钻、善于挤”的执著,“钉子”才得以找到实现价值的舞台。反观周围,“头脑三分热,读书地皮湿,做事‘蛇尾’结”,这无疑是当前少数干部的真实写照,他们在党性修养、干事创业、服务群众上缺乏“铁杵成针”的钻劲,缺乏“鞠躬尽瘁”的挤劲,心态极其浮躁。诚然,“钻”与“挤”的过程是枯燥的、艰难的,然而,领导干部唯有经过痛苦的煎熬,才能实现“化茧成蝶”般的蜕变,才能真正胜任岗位的需求,才能更好地为民服务。

  要多些“默默无闻”的奉献意识。钉子很微小,小得经常被人忽视;钉子的作用很大,党和人民事业的稳固离不开它。然而,钉子并没有居功自傲、趾高气扬,而是一如既往地保持谦虚谨慎。沈浩、杜洪英、郭明义、顾瑛……其实,我们周围不乏“钉子式”党员干部,他们为了群众的利益而默默燃烧自我,党群、干群关系因此而变得牢不可摧。实功还是虚功?干多还是干少?群众自有评判,无需自我标榜,党员干部们应该像钉子那样多些奉献,少些索取。

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