赛场之于运动员，正如工作岗位之于领导干部，虽然不需“大喝一声”，但同样需要充满激情。这综合了对人民的深厚感情、对事业的饱满热情，是面对社会、面对群众时的责任感，面对时代、面对历史时的使命感，体现为蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、昂扬奋进的锐气。毛泽东说，“人是要有点精神的”；邓小平说，没有一股气呀、劲呀，就走不出新路好路。这“劲”、这“气”、这“精神”，就是领导干部的激情。（人民网-《人民日报》2010年11月26日）

　　心态决定状态，有什么样的心态就有什么样的精神状态，有什么样的精神状态就有什么样的工作状态。看一个干部，衡量一个干部，精气神是其中一个重要方面。一个激情四射的干部，必定是一个斗志昂扬，不断推动工作前进创新的干部。一个暮气沉沉的干部，必定是一个固步自封，工作呆板毫无起色，打不开工作局面的干部。当前，我国正处于十一五收官之年，即将步入大有可为的十二五时期。要如期实现顺利完成十二五既定的各项工作任务和战略目标，就需要我们的领导干部以蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、昂扬奋进的锐气，去团结带领人民群众描绘十二五宏伟蓝图，在十二五主战场上建功立业，奋力谱写十二五发展新篇章，开创十二五发展新辉煌，创造出经得起人民、实践和历史检验的实绩。

　　时下，一些领导干部激情缺乏，纵情泛滥。面对群众，是门难进、脸难看、话难听、事难办，权为民所用、利为民所谋、情为民所系的激情荡然无存。面对工作，是一杯茶、一根烟、一张报纸看半天，不作为、慢作为、乱作为，不求有功但求无过，一副昏官嘴脸混官模样。但对交兄弟、忙应酬、搞社交，他们却能焕发出少有的“激情”。在灯红酒绿中领略潇洒，从违法乱纪中寻求刺激，在声色犬马中进行陶醉。此种“激情”实为“纵情”。长此以往，必被此情所扰，必被此情所困，必被此情所累，必被此情所害。

　　人生能有几回搏，此时不搏何时搏。当前，我国正处于领导干部迸射激情，奋力拼搏的大有可为机遇期，是用激情去建功立业名垂史册，还是用纵情去毁灭前途遗臭万年。何去何从，在此只想奉劝诸位领导干部莫犯糊涂莫入歧途。