党的十七届五中全会是在我国即将完成“十一五”规划，进入全面建设小康社会的关键时期召开的一次重要会议。全会描绘的未来五年我国经济社会发展美好蓝图，要靠各级组织和领导班子、广大党员干部带领人民群众去落实、去实施、去实现。作为党委管组织、管干部、管人才、管党员的组织部门，必须紧紧把握和围绕这个大局，服从和服务于这个大局，科学定位、积极跟进、自觉融入、创新创优，为“十二五”发展提供坚强组织保证。

　　率先垂范抓学习，迅速掀起学习热潮。组织部门要按照“先学一步，走在前列，作出表率”的要求，以全会《公报》和有关会议文件为重点，通过采取领导解读学、精读原文全面学、举办组工论坛辅导学、网上收集材料自觉学等方式，深刻领会五中全会精神实质，准确把握“十二五”规划的指导思想、基本要求、奋斗目标、主要任务和重大举措，准确把握全会对党的建设和组织工作提出的新要求，切实增强做好组织工作、服务科学发展的自觉性和主动性、责任感和使命感。加强宣传，营造氛围，采取讨论研讨、专题培训、集中宣讲、层层传达等方式，迅速掀起学习全会精神的高潮。积极组织、号召基层党组织和广大党员学习五中全会精神，自觉把思想、行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现全会确定的目标和任务上来。深入基层全面掌握各级各部门学习动态，了解干部群众对十七届五中全会的反映、反响和期望、企盼，帮助解疑释惑，使他们正确、全面领会全会精神，为加快经济社会发展奠定坚实的思想和群众基础。

　　找准定位抓关键，服务科学发展大局。组织工作历来是为实现党的历史使命和中心任务服务的。五中全会以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线, 提出了“十二五”宏伟蓝图。组织部门要始终把党建组织工作放到这一大局下来思考、来把握、来推动，自觉把组织工作融合经济社会发展之中，把组织工作的政治优势、组织优势转化为各级干部创先争优、推动科学发展的内在动力，把干部资源、人才资源转化为夯实基层基础、巩固党的执政地位的有力保障，使组织工作与加快转变经济发展方式在指导思想上相一致、在工作目标上相协调、在工作部署上相呼应。按照建设学习型政党的要求，进一步加强对各级领导干部的教育培训，努力为加快经济发展方式转变“洗脑充电”；以县、乡镇机构改革为契机，优化选人用人导向，坚持民主、公开、竞争、择优方针，不断深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，健全完善促进科学发展的干部考核评价机制，真正让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位，努力为加快经济发展方式转变“选贤任能”；改善人才队伍结构，充分发挥组织部门牵头抓总的作用，突出培养、吸引、用好人才，切实抓好人才队伍建设，努力为加快经济发展方式转变“招贤纳士”；统筹推进基层党建，以建设“五好”基层党组织为目标，以“创先争优”活动为载体，创新组织设置，拓展组织覆盖，增强组织功能，加快构建城乡统筹的基层党建新格局，努力为加快经济发展方式转变“凝心聚力”。

　　创新思维抓落实，提升组织工作水平。学习贯彻十七届五中全会精神，必须围绕五中全会提出的新任务、新要求，认真总结经验，分析组织工作中存在的不适应、不符合的问题及薄弱环节，努力找准组织工作贯彻落实五中全会的结合点、着力点，创造性地开展工作，努力在结合中出思路、在创新中出特色、在落实中出实绩。注重与创先争优活动相结合。加大分类指导力度，实现创先争优活动与学习贯彻全会精神统筹安排、相互促进，迅速掀起“学习五中全会、深入创先争优、促进科学发展”的热潮，以党组织和党员创先争优带动全社会创先争优，激发广大干部群众投身“十二五”建设的积极性、主动性、创造性。注重与完成全年组织工作任务相结合。对照年初确定的目标任务，全面梳理各项工作进展情况，总结成绩、查找不足，完善思路、强化措施，以更加开拓进取的精神、更加奋发有为的干劲、更加务实肯干的态度，全力以赴确保全年组织工作各项任务圆满完成、落到实处。注重与科学谋划今后五年工作相结合。紧密联系组织工作实际，眼服务大局，增强组织工作的前瞻性、创造性，认真研究提出贯彻落实全会精神的思路、措施和办法，超前谋划明年以及今后五年党建组织工作。特别是要筹划好深化干部人事制度改革、深入开展“创先争优、升级晋档”活动、县乡政府机构改革以及领导班子换届、调整、补配等各项重点、难点工作，以创新精神提高组织工作科学化水平。注重与加强组织部门自身建设相结合。按照建设模范部门、打造过硬队伍的目标，紧贴新形势新任务和自身工作实践的要求，深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，解放思想，求真务实，务实创新，扑下身子干事业，沉下心来抓工作，全力以赴抓落实，带头创先争优，带头争先进位，以争创一流业绩的理念和行动，不断开创组织工作新局面，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年！