去年，中国共产党的十七届四中全会鲜明地提出要建设马克思主义学习型政党、建设学习型党组织。今年，在党的十七届五中全会上，在次强调要推进学习型党组织建设。可见，推进学习型党组织建设是当下乃至未来几年共产党的一项重要工作。

　　学习是一个政党发展的源泉和动力，但是学习不是口号，不是“虚无缥缈”，所以推进学习型党组织要做到确保“时效性”和“实效性”。首先是确保“时效性”，要建立长效机制，确保学习型党组织建设不断深化。积极倡导学习工作化、工作学习化的理念，掌握向书本学、向实践学、向群众学的方法，形成理论联系实际、学以致用的良好学风，养成乐于学习、终身学习的习惯。形成由地方党委统一领导，各职能部门配合、社会力量广泛参与的党员干部学习领导机制。各级党组织应该把学习教育工作摆上重要议事日程，纳入党建工作责任制和党建工作考核综合评比体系，建立和完善与“述学”、“评学”、“考学”紧密联系的政绩评价标准、考核制度和奖励机制，把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。加大对学习型党组织建设的督促检查力度，定期跟踪检查，重点检查在学用结合、破解难题、推动发展上的实际效果，确保学习型党组织建设不断深化。其次是确保“实效性”，要通过创新学习载体，实现这一目的。深入开展争做“学习型党员、学习型干部”和创建“学习型党组织、学习型领导班子”的“双争双创”活动，促进学习成果向工作成果的转化，重点增强党组织和领导干部的规划发展、优化发展、协调发展、统筹发展、和谐发展等五种本领，以党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用推进地区各项事业的跨越发展。依托各级党校系统，通过“周末大课堂”等形式，围绕时事政治、经济理论、前沿科学、人文修养等优秀文化，有针对性地开展选修学习。利用党委和政府网站设置学习网页、开辟论坛，开设党员干部读书俱乐部，搭建好学习交流平台。拓展“读书月”、“市民讲坛”等全民学习活动载体，加强学习的针对性和有效性，确保学习的质量。