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深化干部人事制度改革 不断提高选人用人公信度
2010-08-13 10:51:58     来源:北纬网-雅安日报

本报讯 昨(12)日,四川大学党委常务副书记罗中枢教授率该校调研组,就深化干部人事制度改革工作到中国体彩票app官方下载进行调研,并对中国体彩票app官方下载扩大干部初始提名权、加大竞争性选拔等情况进行了解。罗中枢表示,雅安在深化干部人事制度改革方面进行了深入的探索和实践,在鲜明用人导向、扩大民主、公开选拔干部等方面,取得了明显成效,为经济和社会各项事业的发展提供了坚强的干部支持和组织保证。市委常委、组织部长刘华军出席座谈会。
  按照中央和中国体彩票app官方下载有关深化干部人事制度改革的规定,近年来,中国体彩票app官方下载坚持用科学的发展观识人、正确的政绩观选人、开放的人才观用人、牢固的群众观任人,在全面推行统筹公选乡(科)级领导干部、“两推一述”民主推荐县级领导干部、充分发挥群众对干部选拔任用工作的监督等方面进行了积极探索和实践,营造了群众公认、风清气正的选人用人环境,构建了公开透明、科学完善的选拔任用和监督管理机制,切实提高了选人、用人工作的透明度和公信度,促进了年轻干部和优秀人才的脱颖而出。
  调研组指出,雅安按照科学发展观要求,深化干部人事制度改革工作思路清、探索深入、程序严格、成效明显,坚持正确的选人用人导向,实现了干部人事制度改革的整体推进,进一步加强了干部队伍建设、领导班子建设和基层组织建设,为推动全市经济和社会各项事业又好又快发展提供了组织保证。希望雅安及时总结经验,进一步解放思想,扩大民主,完善机制,把握深化干部人事制度改革的总体思路,进行更多有益尝试,认真破解改革中的重点难点问题,在深化干部人事制度改革方面取得更大的成绩。记者彭华

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